武汉被弃员工指西桥浴池涉嫌违法变形

汉阳国有资产遭暗箱操作落入高管囊中

近来，一份编号为“阳建信【2017】35号”的“处理意见书”引发武汉市原汉阳区西桥浴池旅社(以下简称西桥)部分老员工强烈不满，他们怒向多家媒体投诉：由于政府部门的庇护，时任经理邓园兰等人强奸民意、暗箱操作、虚构事实、伪造签字，国有资产被私吞的同时，众多员工也被无情地抛弃!16年来，员工们四处反映，相关主管部门却视而不见或推诿、搪塞，连法院也不肯帮助他们依法维权。他们恳请媒体查清相关事实，督促有关部门依法惩处不法分子，追回被私吞的国家和集体的巨额资金，保护老员工的合法权益。

引发武汉市原汉阳区西桥浴池旅社(以下简称西桥)部分老员工强烈不满的“处理意见书”全称为“关于李翠兰反映汉阳西桥旅社改制问题信访事项的处理意见书”，是由武汉市汉阳区人民政府建桥街办事处于今年5月10日签发的。之所以招致“部分老员工”强烈不满，是因为这份文件“对以下两点事实进行了认定：1.西桥浴池旅社改制是依法依规的，企业改制方案、职工安置方案、资产处置方案都是经过相关职能部门审批通过的合法合规的方案。2.2001年，西桥浴池旅社严格按照上述三个方案完成了企业改制工作，实现‘两个转变’即企业转变性质、职工转变身份。当时，职工均按改制方案以591元一年的标准领取了工龄补偿金，并与原企业签订了解除劳动关系的协议。”包括李翠兰在内的员工们气愤地说：“所谓认定的结论无视大量证据、严重歪曲事实。如果说所谓改制实现‘两个转变’，那么，还有一个更重要的转变被故意忽略了，那就是巨额国有资产转变成了邓园兰等人的私有财产!”据员工们介绍，西桥始建于1957年，是武汉市汉阳区小型国有企业，经营面积2109.23平方米，改制前有在册职工38人;由于全体职工以店为家、辛勤劳动，企业多次被授予市区商业系统优秀单位、武汉市文明单位等荣誉称号，产生了两名省、市级劳模。在国企改制过程中，武政办【2000】102号文件鼓励职工人人持股。2000年6月28日，西桥党政会议及职工大会一致表决通过了实行职工持股的“股份合作制”方案，2000 年7月18日区商委以“阳商【2000】14号文件”做了批复。令人匪夷所思的是，当改制向纵深推进时却发生了逆转，西桥领导层(包括经理邓园兰、工会主席张正芳、会计陆民主)强奸民意、暗箱操作，篡改已经被上级批复的改制方案，将职工持股的方案改为少数人买断国企的“整体出售”方案并注册了“汉阳区西桥浴池旅社有限责任公司”的五人私人企业。更令人费解的是，这个方案竟然也于2001年5月25日被区商委以“阳商【2001】23号文件”予以认可!员工们回忆说，西桥领导层不仅剥夺了职工在改制中的知情权、表达权、参与权和监督权，还威胁、恐吓、强行遣散职工，明目张胆地将原国有资产变相侵吞、纳入私人企业。在改制过程中，西桥领导层根本不召开职工大会，改制资料弄虚作假，欺瞒政府、欺骗职工。邓园兰等三人持大股(96.04%)的“整体出售”方案和西桥改制评估结果一直未向职工公布，实施过程职工根本不知情，《西桥企业改制的表决记录》的系列签名完全是伪造的，《西桥实行企业整体出售改革的实施方案》与《关于用企业资产安置职工方案》也是用同样手段炮制的。据知情人透露，在西桥“变形”过程中，发生了不少怪事：如，西桥于1996年11月以310万元入股祁万顺酒楼，2000年评估时居然缩水为208万元;再如，已经还清的职工集资款12万余元竟然被列入长期应付款，原本54.9万元负债却变成了80.57万元，最终以负债形式被核销;另外，李翠兰等7名职工既未签订“经济补偿协议”，更未领取每年591元的买断工龄款，但是，明显不是李翠兰等人亲笔签字的上述协议和领款收条却赫然出现在相关卷宗里!后来，员工们得知，原西桥的地产、房屋已被政府征收，其征收款达6000 多万元，均被邓园兰等人据为己有。员工们分别向政府、纪检监察及公检法部门多次举报，要求惩处肆意侵吞国家和集体巨额资金的犯罪分子，强烈要求参与西桥拆迁款的分配，以弥补因改制对员工们造成的重大伤害及经济损失。然而，员工们的合法诉求并未得到相关部门的支持，在街道办事处、信访等等部门的推诿中，国有资产和员工权益仍然严重流失，邓园兰等人仍然逍遥法外。

员工们向媒体表示：期盼媒体尽快揭开黑幕，对此案实施舆论监督。员工们相信，武汉市绝非不受党纪国法约束的“特区”，在党中央大力倡导依法治国、反腐倡廉的今天，这一案件终将真相大白、得到公正处理。当然，员工们也有充足的心理准备，如果舆论监督也无济于事，将逐级反映直至党中央国务院，不达目的，绝不罢休!

西桥的“变形”过程究竟有何内幕?相关部门在事前、事中、事后是否依法履行了监管职责?员工们的诉求能否得到满足?有关人员应否得到法纪的制裁?媒体将做跟踪报道。（余 凡）

编辑：news11