复工企业数字人才充电“喊渴” 烟台开发区启动新一代信息技术系统研修

7月4日,烟台开发区经发科创局、腾讯烟台新工科研究院联合腾讯公司举办的“数字经济腾讯新一代信息技术研修班”正式开班,来自万华化学等多家企业的四十几名优秀工程师,齐聚腾讯烟台新工科研究院,对接下来3-5个月、线上线下训练营模式的系统培训,他们直呼“渴望已久”。

据介绍,这是疫情好转、复工复学以来举办的第一个线下活动,标志着腾讯烟台新工科研究院为企业培养数字经济人才的活动在开发区正式拉开新序幕。

5大专业方向同时培训开我市先河

师生见面交流会中,来自不同企业、不同岗位的工程师们,就企事业单位如何培养数字化人才、突破数字技术关键、产业转型升级等方面展开了激烈的讨论,并对即将展开的研修学习,充满期待。

他们反复强烈表达一个共识:当下,数字化浪潮汹涌而来,各行各业都亟待重塑自我,如何全方位完成从传统管理模式向数字化管理模式的转变,实现传统化工企业全面的数字化转型升级形成为了企业的必修课。

据悉,本次研修班开创了烟台高端人才培训领域的先河,人工智能、大数据、云计算、移动程序开发、信息安全等5个新技术专业方向同时进行培训;研修人员有针对,参加研修班的都是具有工作经验的工程师;学习时间周期长,3-5个月的系统培训。

政府渴望“锻造”出复合型新工科人才

开发区经发科创局副局长赵玲,在开班式上开门见山,“推出研修班的目的就是为了帮助企事业单位培养数字化人才,突破数字技术关键难题,助力企业数字化转型,开辟数字经济产业新蓝海,从而为全区传统优势产业赋能,推动数字经济产业发展。”

她跟年轻的工程师们分享了自己的感受:近年来,开发区大力实施“科技兴区”战略,始终坚持“产业立区”,抢抓新旧动能转换重大机遇,加速构建现代化产业体系,但发展离不开技术创新,而创新离不开优秀人才的支撑。当下以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮正蓬勃兴起,以互联网为代表的数字经济强势崛起,传统制造业迫切需要与互联网深度融合,一场数字革命正如火如荼,“我们以本次研修班为起始,多措并举助力数字信息化。”

本次研修班,是在开发区管委、经发科创局和各企业的大力支持下顺利推进的,在腾讯烟台新工科研究院执行院长刘志强看来,“这对加速新工科领域深度融合、数字经济转型升级具有重要意义。”他座谈会上透露,未来的相当长一段时间,研究院将依托腾讯的技术、平台与生态,开创合作创新发展新思路,培养适应数字经济产业需要的高素质、高技能复合型新工科人才,更好地助力支持开发区新旧动能转换,打造数字经济产业新高地。

企业渴求专业人才赋能后发力转型升级

科技是人才战,需要以产业引领培养高精尖人才。对此,企业有着切身感受。万华化学信息中心总经理刘明忠博士谈到,腾讯新一代信息技术研修班开设的五大方向专业课程,分为基础课程与进阶课程两个模块,企业员工可以根据个人的专业知识水平,自主选择课程学习,由浅入深,理论与实践紧密结合,内容设计科学合理。他直陈表达希望“通过本次研修班对专业技术领域的学习与应用,助推万华从传统管理模式向数字化管理模式的全方位转变,实现传统化工企业全面的数字化转型升级。”

烟台CIO联盟等成员企业代表则表示,平台资源整合,利于发挥集聚效应,加之企业稳扎稳打走好每一步,才能迎来信息化的转型升级和迸发。期待腾讯新一代信息技术研修班提升企业数字化水平,赋能助力企业转型升级。

开班式前,与会领导和学员们一同实地参观了研究院展厅和创新创客中心,并对腾讯烟台新工科研究院的建设情况及当前开展的主要工作,特别是开展新工科的培训、合作办学、校企合作、产教融合以及产业孵化等方面内容作了深入沟通和了解。

编辑：小贺